惠州劳务派遣社保代理,惠州人力资源社保平台,惠州人事外包
因临时换工作、离职待业等原因造成社保断缴的人不在少数,尤其使用率最高的医保,除了看病不能报销外,还有哪些影响呢?
医保断了,看病还能报销吗?
城镇职工社保医疗保险属于现收现付制。根据现行政策,从断缴的次月开始,参保人就不能正常使用医保进行报销了。
医保补缴生病的月份,能报销吗?
答案是否定的,断缴期间生病产生的医疗费用,即使补缴医保,也无法报销之前已发生的费用。
如10月份断缴,11月份补缴了10月份的医保,但是在10月份产生的医疗费用也是不能报销的;
医保断缴后,重新续上何时能报销?
一般分为以下几种情况:
医保断缴三个月以内重新续上的一般情况下,断缴时间不超过3个月的,若能接着缴费,视同连续参保,可在续缴次月开始正常享受医保报销待遇。
例:深圳如10月份断缴,11月继续缴费,医保在12月份生效(正常缴费后次月即可享受);
医保断缴三个月以上重新续上的如果医保断缴超过了3个月再续保的话,通常就会被当作是重新参保,就得重新计算连续参保年限了,之后参保人通常会有3-6个月的等待期,在此期间内是不能享受医保报销待遇的。
例:北京3个月以上断缴,在连续缴费6个月后才能正常使用社保卡;
医保断缴后,年限"清零”?
缴费年限都没有清零一说;只是医保缴费断缴,不再算做“连续缴费”,重新缴费后之前的缴费年限都是可以累计的。
我们如何让医保连续缴纳呢?
于情于理,最简单的方式就是自己找专业的社保代缴公司。比如在骏伯人力代缴几个月,在自己找到下一份工作之前,完美过渡。
社保代缴服务内容:
(一)代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
(二)社会保险关系转移、补缴社保;
(三)根据需要,出具社保参保证明或打印社保参保记录;
(四)每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理;
(五)解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询;
(六)职工社会保险各项福利待遇的申请;
(七)负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
(八)协助办理企业职工工伤事务理赔手续。
关于骏伯:(提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务)
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年,是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司,500多个社保网点,已有21年的行业服务经验。
我司立足于广州,业务辐射全国各省市,致力于为全国各地企业提供:劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务,为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务,可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。
我司秉承:客户至上、互利共赢的理念,坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”, 获评“5A人力资源服务机构”。
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